近日

左岸接连奏响青春 “集结号”

通过召开青年干部座谈会、

青年社工座谈会

开展青年干部培训会

为青年人才搭建交流学习平台

让我们一同走进这些精彩活动

感受青春的蓬勃朝气与实干担当

以 “谈” 促思

共话成长新方向

青春因奋斗而精彩，成长因磨砺而坚实。为进一步激发青年干部和青年社区工作者干事创业、创先争优的“精气神”，充分发挥青春力量，凝聚奋进共识。近日，左家庄街道接连开展“左岸青年说——‘青圃培养’品牌之青年干部座谈会”和“聚焦社工队伍建设共话社区发展蓝图”青年社工座谈会，为青年们打造学习交流、提升自我的平台。街道办事处主任程俊英出席会议。

在青年干部座谈会上，现场气氛热烈，青年干部们齐聚一堂，围绕各自工作领域，聊收获、谈感悟、话愿景、说打算、提建议，敞开心扉、畅所欲言，展现了年轻干部在新时代的新担当、新作为和朝气蓬勃的良好精神风貌。

青年社工座谈会同样精彩不断。各位社区青年骨干围绕各自工作分工，分享工作案例、讲破题思路、谈工作心得。从网格管理、垃圾分类、物业引进，到接诉即办、党建阵地打造、优化营商环境等多个领域，用一个个鲜活的案例，展现了社区工作的繁杂与温暖，每一个故事都饱含着他们对社区工作的热爱。

以 “训” 提能

解锁工作新技能

在基层治理迈向精细化的当下，会议筹办与调研保障能力成为青年干部的必备 “工具箱”。近日，左家庄街道特邀区委办会议调研科 “智囊团”，为青年干部量身打造 “沉浸式” 培训课堂，以 “理论 + 实战” 双轮驱动，助力青年干部在学思践悟中提升专业素养。

培训现场，区委办会议调研科资深骨干化身 “讲师团”，他们围绕会议筹办全流程管理、调研选题策划与执行等核心内容，并结合多年工作经验，用生动案例将 “高大上” 的理论转化为 “接地气” 的实践指南，让青年干部们直呼 “原来还能这样做”。本次培训精心设计了现场沉浸式体验环节。模拟会议筹办现场，青年干部们分组扮演会务组、接待组、材料组等不同角色，从会议通知发放、会场布置、座次安排，到引导签到、茶水服务、会议记录，全流程还原真实会议场景。在调研保障沉浸式体验中，大家围绕设定的基层治理热点问题，开展实地走访、数据收集等工作，运用刚学到的调研方法，深入挖掘问题根源，形成调研报告框架。

以 “行” 践志

书写青春新答卷

两场座谈会凝聚智慧，一场培训会提升能力，这些活动不仅是街道对青年人才培养的重视与关怀，更是青年们成长路上的重要 “加油站”。通过交流与学习，青年干部和社工们进一步明确了责任与使命，也掌握了足彩胜负14场工作技能与方法。这些宝贵的经历，将成为他们在未来工作道路上的坚实基石。

街道办事处主任程俊英充分肯定了青年干部和社工们的工作热情与创新精神，同时对大家提出了 “三个强化” 的要求：强化学习意识，不断提升业务能力，保持工作热情，要肯定、固化优秀经验，在工作实践中锤炼自己，提升工作能力；强化责任意识，面对挑战迎难而上，勇于担当作为，严格遵守八项规定，杜绝“小金库”等违规行为，慎微慎初、主动作为；强化服务意识，把服务人民作为一切工作的出发点和落脚点，用心用情解决群众急难愁盼问题。她鼓励青年干部和社工们要保持 “闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风，在基层广阔天地中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为街道高质量发展贡献青春力量。

不断的青春力量